Medad News
در حالی که بحران کمبود نیروی درمانی در برخی مناطق دورافتادهی استان کبک ادامه دارد، مسئولان شبکه درمانی منطقهی گسپه و جزیرهای مادلن از پرداخت پاداش ۳۰ هزار دلاری به پرستارانی خبر دادند که حاضر شوند دستکم سه سال در این منطقه کار کنند.
این طرح جدید روز چهارشنبه توسط مرکز خدمات درمانی و اجتماعی گسپه و جزیرهی مادلن و اتحادیهی پرستاران و متخصصان تنفس این منطقه اعلام شد.
▪️ شرط دریافت پاداش چیست؟
بر اساس این برنامه، پرستارانی که در بخشهای شبانهروزی استخدام شوند و تعهد بدهند حداقل ۳۶ ماه در منطقه بمانند، میتوانند این پاداش ۳۰ هزار دلاری را دریافت کنند.
▪️ بحران کمبود نیرو در مناطق دورافتاده
مقامهای درمانی اعلام کردهاند که همچنان تعداد زیادی از موقعیتهای شغلی درمانی در این منطقه خالی مانده است. مناطق دورافتادهی کبک سالهاست با مشکل جذب و نگه داشتن نیروی درمانی روبهرو هستند؛ مشکلی که پس از همهگیری کووید-۱۹ شدیدتر شد.
این پاداش جدید علاوه بر مشوقهای مالی دیگری است که پیشتر برای متخصصان بهداشت و درمان در نظر گرفته شده بود. آن گروه هم میتوانند با تعهد سهساله، مبلغ ۳۰ هزار دلار دریافت کنند.
▪️ مشوقهای بیشتر برای مهاجرت کاری به مناطق کمجمعیت
این طرح همچنین جدا از کمکهزینههای مربوط به دورافتادگی است که در قراردادهای جمعی سال ۲۰۲۴ تصویب شده بودند.
پیشتر نیز دولت و شبکه درمانی کبک کمکهزینهی ۲۵ هزار دلاری جابهجایی برای تکنسینها و متخصصان وابسته به «اتحادیه کارکنان حرفهای و فنی شبکه سلامت و خدمات اجتماعی کبک» APTS در گاسپه اعلام کرده بودند. برنامهای مشابه نیز در منطقه اوتاوِه اجرا شده است.
خبرهای صبحگاهی
تحریریهی «مداد»
Add comment