زهرا فرودی
هلن بژن، اقتصاددان برجسته «گروه دژردن» در گفتگو با هافینگتونپست ضمن اشاره به نرخ فعلی بیکاری که ۵/۴ درصد است اشاره کرد که هرچند در سال ۲۰۱۸ حدود ۴۰ هزار شغل به بازار کار کبک اضافه شده است که انتظار میرود همین تعداد نیز امسال اضافه شود.
این درحالی است که بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی استان حتی در حال حاضر با کمبود نیروی انسانی ماهر روبرو هستند. از همین رو بژن اعتقاد دارد در سال ۲۰۱۹ کمبود نیروی انسانی از یک سو و توسعه اقتصادی که منجر به تولید فرصت شغلی خواهد شد از سوی دیگر باعث افزایش سطح دستمزدها در کبک میشود.
با این وصف انتظار میرود که کارفرماها برای حفظ نیروی انسانی خود دست به جیب برده و با پرداخت اضافه حقوق و پاداش سعی در نگه داشتن کارمندان خود کنند. نرخ معمولی افزایش حقوق سالیانه در کبک حدود ۳/۵ تا ۴ درصد است.
در سال ۲۰۱۹ کمبود نیروی انسانی از یک سو و توسعه اقتصادی که منجر به تولید فرصت شغلی خواهد شد از سوی دیگر باعث افزایش سطح دستمزدها در کبک میشود
موضوع مهاجران ماهر و نیروی کار آنها یکی از موضوعات داغ در انتخابات اکتبر گذشته بود. حزب CAQ، حزب برنده انتخابات علیرغم کمبود نیروی انسانی متخصص در صنایع استان برنامه خود را کاهش سهمیه مهاجران اعلام کرد. برنامهای که از سال ۲۰۱۹ اجرایی خواهد شد.
اما همزمان فرانسوآ لوگو، رهبر این حزب و نخستوزیر فعلی استان کبک وعده داده با کاهش تعداد مهاجران، حمایت و کمک به تعداد موجود را افزایش خواهد داد تا آنها بتوانند همینجا در کبک کار پیدا کرده و زندگی کنند. یکی از مشکلات همیشگی مهاجران استان کبک، یادگیری زبان فرانسوی بود که منجر میشد تعداد زیادی از تازهمهاجران به کبک، بعد از مدت کوتاهی دوباره چمدانها را بسته و به یکی از استانهای انگلیسیزبان هجرت کنند. امید میرود با افزایش طرحهای حمایتی و کمک به تازهمهاجران،آنهایی که وارد کبک میشوند،همینجا بمانند.
همچنین بخوانید:
