تحریریه‌ی «مداد»
تحریریه‌ی مداد | جمعه ۲ اکتبر ۲۰۲۶
به گزارش CTV، شرکت خرده‌فروشی پوشاک ریتمنز (Reitmans) در پایان برنامه‌ی بازسازمان‌دهی خود برای بهبود سودآوری و تقویت رشد بلندمدت، ۴۱ نفر دیگر از کارکنان دفتر مرکزی‌اش در مونترال را در پایان سپتامبر تعدیل کرده است.
این شرکت که مالک برندهای ریتمنز، پِنینگتونز (Penningtons) و RW&CO است، این تعدیل نیرو را بخشی از یک برنامه‌ی تحول سازمانی اعلام کرده است.
۴۱ نفر از دفتر مرکزی این شرکت در مونترال شغل خود را از دست داده‌اند. ریتمنز نیز این تصمیم را تأیید کرده و گفته است چنین تصمیم‌هایی هرگز آسان نبوده و با سهل‌انگاری گرفته نمی‌شوند.
این نخستین تعدیل نیروی ریتمنز در سال ۲۰۲۶ نیست. این شرکت در ژانویه ۶۵ نفر از کارکنان دفتر مرکزی خود در منطقه‌ی آهونتسیک-کارتیر‌ویل را اخراج کرده بود که در آن زمان حدود ۹ درصد نیروی این بخش را تشکیل می‌داد. ۱۰ نفر دیگر نیز در مرکز توزیع شرکت تعدیل شده بودند.
شرکت ریتمنز می‌گوید کاهش نیروی سپتامبر، آخرین مرحله از بازسازمان‌دهی داخلی شرکت است. این اقدامات در شرایطی انجام می‌شود که شرکت به دنبال افزایش حاشیه‌ی سود و کنترل هزینه‌های عملیاتی است.
بر اساس نتایج مالی سه‌ماهه دوم سال مالی ۲۰۲۷، درآمد خالص ریتمنز در سه‌ماهه منتهی به اول اوت ۲۰۲۶ با ۱/۹ درصد کاهش به ۲۱۱/۸ میلیون دلار کانادا رسید، اما حاشیه‌ی سود ناخالص با ۱/۶ واحد درصد افزایش به ۵۸/۵ درصد رسید.
این شرکت همچنین اعلام کرد موجودی کالا نسبت به سال قبل ۵/۲ درصد کاهش یافته که آن را حاصل مدیریت منضبط‌تر موجودی و فروش با قیمت عادی دانست.
با وجود بهبود حاشیه‌ی سود، سود عملیاتی تعدیل‌شده شرکت در این دوره ۱۸/۸ میلیون دلار بود که ۲.۶ میلیون دلار کم‌تر از مدت مشابه سال قبل است.
رشکت ریتمنز در گزارش مالی خود همچنین ۱/۱ میلیون دلار هزینه‌ی مرتبط با مزایای پایان کار کارکنان و خدمات مشاوره در چارچوب برنامه‌ی بازسازی ثبت کرده است.
آندریا لیمباردی، مدیرعامل و رئیس ریتمنز، در نشست بررسی نتایج مالی گفت تمرکز شرکت بر بهبود حاشیه‌ی سود ناخالص، مدیریت دقیق‌تر موجودی و کاهش اتکا به تخفیف‌های تبلیغاتی بوده است. وی همچنین افزایش قیمت سوخت را یکی از عوامل فشار بر هزینه‌های عملیاتی دانست.
ریتمنز در بیانیه‌ای تأکید کرده که همچنان از نظر مالی وضعیت باثباتی دارد و از ترازنامه و منابع لازم برای اجرای راهبرد بلندمدت خود برخوردار است.
این شرکت که در سال ۱۹۲۶ در مونترال تأسیس شده، اکنون بیش از ۴۰۰ فروشگاه در سراسر کانادا دارد و سه برند اصلی آن ریتمنز، پِنینگتونز و آر‌دبلیو‌اندکو هستند.
ریتمنز در برنامه‌ی راهبردی چندساله خود، تغییر ساختار عملیاتی و سرمایه‌گذاری هدفمند در فروشگاه‌ها را نیز دنبال می‌کند.
نتایج مالی اخیر نشان می‌دهد این شرکت در نیمه‌ی نخست سال مالی ۲۰۲۶، درآمد خالص ۳۷۲ میلیون دلار کانادا ثبت کرده که اندکی کم‌تر از مدت مشابه سال قبل است. در همین دوره، سود خالص به ۳/۸ میلیون دلار رسید و سود عملیاتی تعدیل‌شده ۱۳.۵ میلیون دلار بود.
این شرکت در پایان سه‌ماهه‌ی دوم نیز ۱۵۲/۷ میلیون دلار وجه نقد در اختیار داشت و اعلام کرد بدهی بلندمدت قابل‌توجهی، جز تعهدات اجاره، ندارد.
ریتمنز می‌گوید هدف از این تغییرات، ایجاد ساختاری کارآمدتر و فراهم کردن زمینه‌ی رشد سودآور در بلندمدت است؛ بنابراین تعدیل‌های اخیر بخشی از یک برنامه‌ی گسترده‌تر بازسازی است، نه یک اقدام مقطعی.
