تحریریه‌ی «مداد»
کار کردن فقط برای کسب درآمد نیست. بسیاری از افراد از سنین نوجوانی، در کنار درس، به کار کردن هم می‌پردازند که به این ترتیب، نه تنها کسب تجربه می‌کنند، بلکه می‌توانند به شبکه ارتباطی نیز دست یابند که بعدها می‌تواند برایشان سودمند باشد.
حالا شاید بپرسید آیا فرزند ۱۳ ساله‌تان می‌تواند در یک فروشگاه کار کند؟ آیا نوجوان ۱۲ ساله اجازه دارد در مزرعه میوه بچیند یا برای همسایه‌ها از کودکان مراقبت کند؟
در استان کبک، پاسخ به این پرسش‌ها به سن نوجوان، نوع فعالیت و شرایط قانونی کار بستگی دارد.
حداقل سن قانونی کار در کبک
حداقل سن عمومی اشتغال در کبک ۱۴ سال است. بااین‌حال، قانون برای برخی فعالیت‌ها استثناهایی در نظر گرفته است. این استثناها به معنای مجازبودن هر نوع کار برای کودکان نیستند.
بچه‌های زیر ۱۴ سال چه کارهایی می‌توانند انجام دهند؟
طبق مقررات کمیسیون استانداردهای کار، برابری، سلامت و ایمنی محیط کار کبک (CNESST)، افراد زیر ۱۴ سال می‌توانند در شرایط مشخصی فعالیت‌هایی مانند موارد زیر را انجام دهند:
– فعالیت‌های هنری: بازیگری و اجرا در تئاتر، فیلم، موسیقی و برخی تولیدات هنری و صوتی.
– توزیع نشریات: تحویل روزنامه و سایر نشریات.
– نگهداری از کودکان: فعالیت به‌عنوان پرستار کودک (Babysitter).
– کمک درسی: تدریس خصوصی یا کمک به انجام تکالیف مدرسه.
– کسب‌وکار خانوادگی: کار برای برخی اعضای خانواده، با رعایت شرایط قانونی، از جمله کمتر بودن تعداد کارکنان از ۱۰ نفر و نظارت مستمر فردی ۱۸ ساله یا بزرگ‌تر.
– فعالیت‌های اجتماعی و تفریحی: کار در برخی سازمان‌های غیرانتفاعی، اردوها و برنامه‌های تفریحی، با رعایت شرایط قانونی.
– فعالیت‌های ورزشی و شهرداری: انجام برخی وظایف پشتیبانی در سازمان‌های ورزشی غیرانتفاعی یا برنامه‌های تفریحی شهرداری، با رعایت ضوابط مربوط.
کار در مزرعه؛ یک استثنای مهم
کودکان از ۱۲ سالگی می‌توانند تحت شرایط مشخصی در کسب‌وکارهای کشاورزی کار کنند. این فعالیت‌ها باید به وظایف دستی سبک، مانند چیدن دستی میوه و سبزی، محدود باشند. شرایطی مانند کمتر بودن تعداد کارکنان از ۱۰ نفر و نظارت مستمر بزرگسال نیز باید رعایت شود. کار با ماشین‌آلات موتوری، انجام وظایف سنگین و فعالیت‌های خطرناک برای کودکان مجاز نیست.
آیا اجازه والدین کافی است؟
خیر. رضایت والدین به‌تنهایی برای استخدام کودک زیر ۱۴ سال کافی نیست؛ شغل باید در یکی از گروه‌های مجاز قانونی قرار بگیرد. کارفرما همچنین باید فرم رضایت کتبی تعیین‌شده از سوی CNESST را دریافت و نگهداری کند. این فرم باید وظایف اصلی کودک، حداکثر ساعات کار هفتگی و زمان‌های در دسترس بودن او را مشخص کند.
محدودیت ساعات کار نوجوانان
برای نوجوانانی که مشمول الزام حضور در مدرسه هستند، محدودیت‌هایی درباره ساعات کار وجود دارد. برنامه کاری باید با حضور در مدرسه سازگار باشد و امکان حضور در خانه بین ساعت ۱۱ شب تا ۶ صبح را فراهم کند. سقف معمول کار در طول سال تحصیلی ۱۷ ساعت در هفته، شامل حداکثر ۱۰ ساعت از دوشنبه تا جمعه است؛ البته استثناهای قانونی نیز وجود دارد.
برگرفته از وب‌سایت CNESST کبک
سلب مسئولیت: مطالب حقوقی مجله مداد صرفاً جنبه اطلاع‌رسانی دارند. قوانین و مقررات ممکن است تغییر کنند؛ این مطالب جایگزین مشاوره حقوقی تخصصی نیستند.
خبرهای صبحگاهی
Add comment