کارنی: رفراندوم استقلال آلبرتا یک بلوف خطرناک و مشابه برگزیت است
به گزارش سیبیسی، برگزاری همهپرسی پیشنهادی دانیل اسمیت، نخستوزیر استان آلبرتا، درباره گام برداشتن به سمت جدایی از فدراسیون کانادا، با واکنش تند مارک کارنی، نخستوزیر فدرال و انتشار آمارهای حاکی از مخالفت اکثریت شهروندان مواجه شده است. این همهپرسی که قرار است در ۱۹ اکتبر برگزار شود، از سوی کارنی یک «بلوف خطرناک» شبیه به بحران برگزیت در بریتانیا توصیف شده است؛ فرآیندی پیچیده که به باور او میتواند تلاطم و صدمات اقتصادی جبرانناپذیری را به همراه داشته باشد. کارنی صراحتاً تأکید کرد که دولت فدرال در حال بررسی حقوقی متن این پرسش است تا مشخص شود آیا با معیارهای سختگیرانه «قانون شفافیت» (Clarity Act) در پارلمان انطباق دارد یا خیر.
Alberta separation vote a ‘dangerous bluff,’ Carney warns https://t.co/8pcta24wav
— Globe Politics (@globepolitics) May 25, 2026
همزمان با این تقابل سیاسی، نظرسنجی جدید مؤسسه «آنگوس رید» (Angus Reid) نشان میدهد که اکثریت قاطع جامعه آلبرتا تمایلی به استقلال ندارند؛ بر این اساس، سه پنجم واجدین شرایط (۶۰ درصد) اعلام کردهاند که در روز رأیگیری پاسخ «نه» خواهند داد و خواهان باقی ماندن در خاک کانادا هستند، در حالی که گزینه جدایی تنها ۳۵ درصد حمایت جلب کرده است. تحلیل آمارها نشان میدهد که این شکاف به شدت حزبی است؛ ۹۰ درصد از طرفداران حزب دموکرات نو (NDP) مخالف این فرآیند هستند، اما در جبهه مقابل، ۶۴ درصد از هواداران حزب حاکم محافظهکار متحد (UCP) تمایلات استقلالطلبانه دارند. از نظر دموگرافیک نیز، تمایل به خروج با افزایش سن رابطه مستقیم دارد و افراد بالای ۵۵ سال بیشترین موافقت را با استقلال نشان دادهاند.
علاوه بر این، ۵۱ درصد از شرکتکنندگان در نظرسنجی، ساختار پرسش همهپرسی را مخدوش و «غیرشفاف» دانستهاند. همچنین ۵۸ درصد از افکار عمومی بر این باورند که دانیل اسمیت این بازی سیاسی را صرفاً برای راضی نگه داشتن جناح تندرو و جداییطلب حزب خود به راه انداخته است. در پی این جنجالها و استعفای دو تن از وزرای کلیدی کابینه محلی در روزهای گذشته، میزان محبوبیت اسمیت به شدت افت کرده و اکنون ۴۹ درصد از مردم خواستار استعفای او هستند. با این وجود، اسمیت ضمن دفاع از تصمیم خود، سیاستهای اقتصادی و زیستمحیطی اوتاوا در ده سال گذشته را عامل اصلی ناامیدی و سرخوردگی مردم آلبرتا معرفی کرده است؛ هرچند او نیز برای آرام کردن فضا اعلام کرده که شخصاً به گزینه «ماندن در کانادا» رأی خواهد داد.
اختصاص ۱۲۰ درصد درآمد برخی خانوارها به مسکن و غذا
به گزارش گلوبال نیوز، بر اساس جدیدترین آمارهای رسمی، بحران امنیت غذایی در کانادا به شکلی بیسابقه تشدید شده است؛ چرا که درآمد شهروندان توان رقابت با تورم و افزایش قیمتها را ندارد و برخی خانوادههای کمدرآمد ناچارند بیش از کل درآمد خود را تنها صرف مسکن و غذا کنند. دادههای سازمان آمار کانادا نشان میدهد که در سال گذشته میلادی، از هر چهار کانادایی، یک نفر در خانوارهایی با عدم امنیت غذایی زندگی کرده است؛ بحرانی که با افزایش ۳.۵ درصدی بهای مواد غذایی در ماه جاری، ابعاد گستردهتری یافته است.
Canadians face food insecurity as 120% of income for some goes to food, renthttps://t.co/FwmX7w1feN
— Globalnews.ca (@globalnews) May 25, 2026
آمارهای استانی نشان میدهد که نرخ عدم امنیت غذایی در بیشتر مناطق کشور بین ۲۳ تا ۲۸ درصد است؛ در این میان تنها استان کبک با ۱۸ درصد در وضعیت بهتری قرار دارد، اما در منطقه نوناووت این رقم به شکل تکاندهندهای به ۵۶ درصد میرسد. بررسیهای نهادهای سلامت عمومی تصویری تلخ از این بحران ارائه میدهند؛ برای نمونه در برخی مناطق اونتاریو، یک خانواده چهار نفره که تحت پوشش کمکهای حمایتی دولتی (مانند طرح رفاه اجتماعی یا ازکارافتادگی) قرار دارد، پس از پرداخت اجارهبها و خرید مایحتاج اولیه، با تراز منفی ۱۲۰ درصدی درآمد مواجه میشود و عملاً ۶۶۶ دلار در ماه کسری میآورد. این وضعیت حتی خانوادههای دارای شغل تماموقت با حداقل دستمزد را نیز به شدت تحت فشار قرار داده است.
کارشناسان تغذیه و فعالان مدنی هشدار میدهند که این بحران فراتر از مسئله گرسنگی، به یک شکست ساختاری و سیستماتیک تبدیل شده است که مستقیماً سلامت عمومی را تهدید میکند. عدم دسترسی به غذای سالم هزینه سیستم بهداشت و درمان را به شدت افزایش داده و خطر ابتلا به بیماریهای مزمن در بزرگسالان و بیماریهای روحی نظیر افسردگی و بیشفعالی را در کودکان بالا برده است. در شرایطی که بانکهای غذا در سال گذشته رکورد بیسابقه ۲.۲ میلیون مراجعه در یک ماه را ثبت کردهاند، کارشناسان تأکید دارند که توزیع غذای اضطراری راهکار قطعی نیست؛ این یک بحران درآمدی است و دولت فدرال باید با اقداماتی اساسی نظیر پیادهسازی طرح «درآمد پایه همگانی» و توسعه بستههای حمایتی معیشتی، به ریشهکنی آن بپردازد.
تبلیغات

برنامه جذب سالانه ۱۷ هزار نیروی کار در صنعت ساختوساز کبک
به گزارش ژورنال دو مونترال، ژان بوله، وزیر کار کبک، اعلام کرد که دولت به دنبال تسریع فرآیند صدور گواهینامههای مهارت ساختوساز (کارت CCQ) است تا بتواند سالانه ۱۷ هزار نیروی کار جدید را به این صنعت جذب کند. در حال حاضر بیش از ۲۰۰ هزار نفر در کارگاههای ساختمانی کبک مشغول به کار هستند، اما فرآیند طولانیِ جمعآوری ساعتهای کاری مشخص برای دریافت این مجوز، به مانعی جدی برای تامین نیروی انسانیِ پروژههای بزرگ با هزینههای منطقی تبدیل شده است.
وزیر کار به منظور جبران این کمبود شدید، بر تنوعبخشی به نیروی کار و تسهیل ورود زنان، رنگینپوستان و جوامع بومی تأکید دارد. برای نمونه، زنان سال گذشته تنها ۴ درصد از کل شاغلان این بخش را تشکیل میدادند؛ دولت برای تشویق آنها، شرط زمانی دریافت کارت مهارت را به انجام ۱۵۰ ساعت کار طی دو سال (به جای سه ماه) کاهش داده است.
با این حال، این سرعتبخشی با انتقاد برخی تشکلهای کارگری مواجه شده است. سیلون بوآوین، از اتحادیه کارگران فولاد، میگوید افزایش بیرویه سرعت صدور مجوز نباید جایگزین کیفیت آموزش شود. او همچنین تأکید دارد که به جای تعجیل در ورود نیروها، دولت باید شرایط رفاهی و بهداشتی کارگاهها را بهبود بخشد تا نرخ خروج بالای نیروها—که در حال حاضر شامل ترک خدمت یکسوم کارگران پس از ۵ سال است—کاهش یابد. نجاران، عایقکاران، برقکاران، کارگران ساده، نقاشان و لولهکشها بیشترین سهم را در این کمبود نیرو دارند.
چرخش تیم هورتونز به سمت استخدام محلی؛ پایان نیاز به نیروی کار خارجی موقت
به گزارش نشنال پست، برند «تیم هورتونز»، بزرگترین زنجیره رستورانی کانادا، با انتشار بیانیهای اعلام کرد که در راستای تعهد خود به بومیگزینی، وابستگی خود را به «برنامه نیروی کار خارجی موقت» (TFW) کاهش داده و برای جذب ۱۰ هزار نیروی کار جدیدِ محلی در سراسر کشور اقدام خواهد کرد. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شده که این شرکت در سالهای گذشته، بهویژه در دوران همهگیری کرونا و پس از آن، از لابیگران اصلی دولت برای افزایش سهمیه نیروهای خارجی به دلیل کمبود شدید نیروی انسانی بود.
Tim Hortons dialing back use of Temporary Foreign Workers, aims to recruit 10,000 ‘local team members’https://t.co/UNYKzt3I1v
— CP24 (@CP24) May 25, 2026
با این حال، مدیران این مجموعه تأکید کردهاند که در سال ۲۰۲۶ و با توجه به نرخ بالای بیکاری در میان جوانان کانادایی، دیگر نیازی به توسعه برنامه نیروهای خارجی نیست. در حال حاضر از میان ۱۱۰ هزار پرسنل این زنجیره، تنها ۴ هزار نفر (حدود ۳.۶ درصد) از طریق برنامه TFW جذب شدهاند؛ آماری که به گفته سخنگوی شرکت، سوءتفاهمهای گذشته درباره وابستگی شدید این برند به کارگران خارجی را برطرف میکند.
این تصمیم در حالی اتخاذ میشود که تیم هورتونز امسال برنامه افتتاح ۸۰ شعبه جدید و بازسازی ۴۰۰ شعبه دیگر را در دستور کار دارد و حدود ۴۵ درصد از کادر فعلی آن را جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله تشکیل میدهند. این تغییر رویکرد همچنین میتواند فشار منتقدان سیاسی را که معتقد بودند استفاده از نیروی کار خارجی فرصتهای شغلی اولیه را از جوانان کانادایی سلب کرده است، کاهش دهد.
تبلیغات
دلار در تهران، همچنان در شیب نزولی
پس از کاهش قیمت حدود ۳،۰۰۰ تومانی دلار آمریکا در روز گذشته، امروز نیز اسکناس آمریکایی یک افت ۲،۵۰۰ تومانی دیگر را تجربه کرد و به رقم ۱۷۵،۵۰۰ تومان رسید. دلار کانادا نیز امروز ۱،۸۰۰ تومان کاهش قیمت داشت و به قیمت ۱۲۵،۳۰۰ تومان به دست مشتریان میرسید.
تبلیغات
















Add comment