تحریریه «مداد»
به گزارش CTV، یک پژوهش تازه نشان میدهد کانادا در حفظ مهاجران بسیار تحصیلکرده و ماهر که برای تقویت اقتصاد کشور حیاتی هستند، با چالش جدی روبهرو است.
بر اساس گزارشی که به سفارش مؤسسهی شهروندی کانادا (ICC) تهیه شده، مهاجرانی که با مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا وارد کانادا شدهاند، بیش از سایرین کشور را ترک میکنند. این روند در پنج سال اول پس از دریافت اقامت دائم به اوج میرسد.
طبق گزارش این مؤسسه، از هر پنج مهاجر پذیرفتهشده بهعنوان مقیم دائم، یک نفر طی ۲۵ سال کانادا را ترک میکند. آمارها نگرانکنندهتر میشوند وقتی نشان میدهند افرادی که مدرک دکترا دارند بیش از دو برابر افرادی که مدرک کارشناسی دارند، از کانادا مهاجرت میکنند و اگر چشمانداز شغلی مهاجران رشد درآمد نداشته باشد، این احتمال سه برابر میشود.
دنیل برنارد، مدیرعامل مؤسسهی شهروندی کانادا میگوید افزایش بدبینی نسبت به مهاجرت باعث کوچکتر شدن ذخیرهی استعداد در کانادا میشود و این موضوع به توانایی کشور برای مقابله با چالشهای اقتصادی فعلی ضربه خواهد زد.
مارک کارنی، نخستوزیر کانادا هدفگذاری کرده که صادرات غیرآمریکایی کانادا طی یک دهه دو برابر شود. از نظر برنارد، از دست دادن مهاجرانی که تجربه کار در بازارهای جهانی دارند، توان کانادا برای متنوعسازی تجارت را تضعیف میکند.
وی توضیح داد: «اینها همان افرادی هستند که در کشورهای دیگر سریعتر، بهتر و ارزانتر از ما راهآهن، زیرساختها و پروژههای مسکن را ساختهاند. وقتی آنها را از دست میدهیم، تخصص حیاتی را از دست میدهیم.»
در گزارش سالانهی مهاجرت ۲۰۲۵، دولت فدرال تعداد پذیرش مقیم دائم را برای سه سال آینده ثابت و برابر با ۳۸۰ هزار نفر اعلام کرده است. اما مؤسسهی شهروندی کانادا پیشبینی کرده اگر روند مهاجرتِ مجدد ادامه پیدا کند، ۲۰٬۲۴۱ نفر از مهاجران تا سال ۲۰۳۱ کانادا را ترک خواهند کرد.
برنارد هشدار داد: «کسانی که بیش از همه برای تحقق اهداف خودِ کانادا لازماند، سریعتر از همه در حال ترک کشور هستند. این نهتنها از نظر اخلاقی نادرست است، بلکه نوعی خودتخریبی قابلپرهیز است.»
این گزارش نشان میدهد مشاغلی که سریعتر رشد میکنند ولی کمترین میزان ماندگاری مهاجران را دارند، شامل مدیریت بازرگانی و مالی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مهندسی و مدیریت معماری، و مهندسی تولید و پردازش است.
طبق آمارها ادارهی آمار کانادا، مدیران باتجربه و ارشد با ۱۹۳ درصد نرخ، بیشتر از میانگین مهاجران کانادا را ترک میکنند. کارکنان حرفهای حوزهی سلامت ۳۶ درصد بیشتر از میانگین مهاجرت میکنند.
برنارد میگوید بیش از ۶۰ درصد مهاجران این گزارش، مهاجران دستهی اقتصادی هستند یعنی کسانی که بر اساس تواناییاشان برای مشارکت اقتصادی انتخاب شدهاند.
گزارش سالانهی مهاجرت ۲۰۲۵ همچنین تأکید کرد روند مهاجرتِ مجدد طی ۴۰ سال کاهش پیدا نکرده و این نشان میدهد دولت باید یک استراتژی نگهداشت مهاجران برای خود طراحی کند. به گفتهی برنارد، خدمات موجود عمدتاً متوجه افرادی است که زبان انگلیسی نمیدانند، درحالیکه مهاجران بسیار ماهر تقریباً از این خدمات استفاده نمیکنند.
وی معتقد است وزارت مهاجرت باید نقش خود را بازتعریف کند: «آیا وزارت مهاجرت یک بخش منابع انسانی برای کشور است که مطمئن شود افراد مناسب میآیند و موفق میشوند؟ یا یک نگهبان امنیتی است که فقط مراقب باشد افراد نامطلوب وارد نشوند؟»
🔘 تبلیغات: شرکت مهاجرتی ICP معصومه علیمحمدی:
🌐 www.icpimmigration.com
📱 WhatsApp: +1-514-778-9011
☎️ Montréal: +1-514-289-9011
📲 Tehran: 09301025835
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
تحریریهی «مداد»
خبرهای صبحگاهی
