تحریریه «مداد»
به گزارش ICI، با نزدیک شدن به پایان مهلت قرارداد گروهی در ۲۲ مه، اتحادیهی کارکنان پست کانادا (CUPW) اعلام کرده است که در صورت عدمتوافق، از نیمهشب جمعه ۲۳ مه اعتصاب را آغاز خواهد کرد.
ادارهی پست کانادا نیز هشدار داده که اگرچه در حال حاضر فعالیتها طبق روال ادامه دارد، اما در صورت آغاز اعتصاب، تاخیرها در ارائهی خدمات اجتنابناپذیر خواهد بود.
در بیانیهای که عصر دوشنبه منتشر شد، پست کانادا اعلام کرد اطلاعیههای اعتصاب را از سوی دو واحد مذاکرهکنندهی شهری و روستایی دریافت کرده است.
این سازمان که ۵۵ هزار نفر از جمله ۲۳ هزار نامهبر را در استخدام دارد، اعلام کرد تلاش میکند خدمات خود را در مناطقی که تحت تأثیر اعتصاب نیستند، ادامه دهد. اما در صورت توقف سراسری کار، هیچ نامه یا بستهای تحویل داده نخواهد شد و اقلام جدید نیز تا پایان اعتصاب پذیرفته نخواهند شد.
ادارهی پست کانادا همچنین اعلام کرد چکهای مربوط به مزایای اجتماعی ماه مه پیش از شروع احتمالی اختلالات توزیع خواهند شد و سازوکاری برای تداوم ارسال حیوانات زنده در نظر گرفته شده است.
این سازمان همچنین هشدار داده که این اعتصاب میتواند وضعیت مالی شکنندهی آن را وخیمتر کند و دو طرف باید تمرکز خود را بر دستیابی به توافق بگذارند.
به گفتهی جان همیلتون، سخنگوی پست کانادا، این وضعیت مایهی ناامیدی است و تنها نگرانی کارکنان، کسبوکارهای کوچک، خیریهها و تمام کسانی را که به پست کانادا وابستهاند، افزایش خواهد داد.
با وجود بازگشت اجباری به کار در ماه دسامبر گذشته، مذاکرات میان پست کانادا و اتحادیهی کارکنان همچنان به بنبست رسیده است.
روز دوشنبه، کارگران پست در مونترال مقابل مجموعه دژاردن تجمع کردند تا نارضایتی خود را نسبت به گزارش کمیسر ویلیام کاپلان مبنی بر پیشنهاد حذف تدریجی تحویل فیزیکی روزانهی نامهها را مطرح میکند، ابراز کنند.
آنی لِساژ، مذاکرهکنندهی اتحادیهی پست مونترال تصریح کرد برای دفاع از نظام پستی عمومی، شرایط کاری مناسب و گسترش خدمات بسیج شدهاند؛ راهکاری که میتواند برای پست کانادا درآمدزا هم باشد.
کمیسیون تحقیق در مورد روابط کاری در پست کانادا در گزارش ۱۵ مه خود پیشنهاد داده که تحویل نامه به صندوقهای مشترک (community mailboxes) جایگزین توزیع آنها به در ساختمانها شده و همچنین محدودیتها بر تعطیلی دفاتر پستی روستایی برداشته شود. اما اتحادیه معتقد است این توصیهها در جهت منافع کارفرماست و امنیت شغلی بسیاری از کارکنان را تهدید میکند.
اتحادیه تأکید کرد که قانون شرکت پست کانادا تحویل روزانه را الزامی میداند و گفت: «تحویل باید روزانه و تا در خانه باشد. وی افزود که پست کانادا پیشنهاد اتحادیه برای گسترش خدمات و ایجاد درآمد بیشتر را نیز رد کرده است.
در مقابل، پست کانادا در بیانیهای اعلام کرده که نظام پستی باید متناسب با واقعیتهای بازار رقابتی امروزی تغییر کند و تأکید کرد هدف آن دستیابی به توافقاتی است که هم منافع کارکنان را حفظ کرده و هم شرایط مالی فعلی را در نظر بگیرد.
از سال ۲۰۱۸، این شرکت دولتی بیش از سه میلیارد دلار زیان پیش از مالیات متحمل شده است. در ژانویه، دولت فدرال وامی یک میلیارد دلاری به پست کانادا اعطا کرد تا به فعالیت خود ادامه دهد.
با وجود این شرایط، اتحادیه ابراز امیدواری کرده که مذاکرات در روزهای آینده از سر گرفته شود. تاکنون سومین باری است که از پست کانادا به میز مذاکره بازمیگردد و هر سه بار آنها میز را ترک میکنند. این بار، پس از وقفهای در مذاکرات، آنها باید قدمی برداشته و اقدامی انجام دهند.
اتحادیهی کارکنان خواهان توافقی مذاکرهشده هستند نه نه توافقی تحمیلی.
در صورت اعتصاب روز جمعه، این دومین اعتصاب در کمتر از شش ماه گذشته خواهد بود. سال گذشته، کارکنان از ۱۵ نوامبر تا ۱۳ دسامبر در طول فصل تعطیلات دست از کار کشیدند.
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
