تحریریه «مداد»
به گزارش CTV، کارکنان فروشگاه آیکیا (IKEA) تنها یک هفته پس از پایان اعتصاب قبلی، روز یکشنبه بار دیگر دست به اعتصابی ناگهانی در مونترال زدند.
به گفتهی الی زترن، رئیس اتحادیهی کارکنان، این اقدام به دلیل عدمبهبود پیشنهاد دستمزد از سوی کارفرما در جلسهی مذاکرهی دوشنبهی گذشته صورت گرفت.
وی در مصاحبهی خبری تأکید کرد کارفرما نهتنها انعطافپذیری از خود نشان نداده، بلکه از دولت درخواست میانجیگری کرده است.
آیکیا در ایمیلی به رسانهها ضمن دفاع از این تصمیم، اعلام کرد که هدف از درخواست میانجیگری، حفظ گفتوگو با اتحادیه و سازماندهی مذاکرات آینده است.
رئیس اتحادیهی کارکنان افشا کرد پیشنهاد کارفرما تنها شامل افزایش ۵۰ سنتی برای کارکنانی است که در بالاترین سطح دستمزدی قرار دارند و برای کسانی که در پایینترین سطح هستند، هیچ افزایشی در نظر گرفته نشده است.
وی این پیشنهاد را توهینآمیز توصیف کرد و هشدار داد اگر کارفرما به میز مذاکره بازنگردد، فشارها ادامه خواهد داشت.
آیکیای کانادا اما ادعا میکند که پیشنهادهایش رقابتی و مطابق با استانداردهای بازار خردهفروشی مونترال است.
سرژ مونت، رئیس فدراسیون بازرگانی – کنفدراسیون اتحادیههای کارگری ملی (FC-CSN) در بیانیهای اعلام کرد فروشگاه آیکیای مونترال از نظر فروش، بهترین فروشگاه در آمریکای شمالی است و این موفقیت در درجهی اول مدیون کارکنان آن است و کارفرما حتا نتوانسته با یک افزایش حقوق مناسب از آنها قدردانی کند.
اتحادیهی کارکنان فروشگاه آیکیای مونترال که زیرمجموعهی کنفدراسیون اتحادیههای کارگری ملی است، بیش از ۴۰۰ عضو دارد و همهی کارکنان این فروشگاه را نمایندگی میکند.
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
