مداد، رسانه آنلاین مونترال

تبلیغات
 

افزایش متقاضیان پیوستن به ارتش کانادا هم‌زمان با تغییر معیارهای استخدامی

این مطلب برای رسانه‌های اجتماعی «مداد» تهیه و ابتدا در کانال تلگرامی «مداد» به آدرس https://t.me/medads/35346 منتشر شد و سپس جهت آرشیو به وب‌سایت «مداد» منتقل گردید.

شما می‌توانید «مداد» را در تلگرام، اینستاگرام، فیس‌بوک و X (توئیتر سابق) دنبال کنید.

تبلیغات: برای کسب اطلاعات بیشتر روی هر پوستر کلیک کنید

گروه املاک OneClickHome مهدی یزدی و حمید سام  

نیروهای مسلح کانادا در واکنش به کمبود شدید پرسنل، فرآیند استخدام خود را بازسازی کرده تا متقاضیان بیش‌تری را جذب کرده و ورود به خدمت را تسریع کند. هدف این است که تا سال ۲۰۴۰-۲۰۴۱ بیش از ۸۵ هزار نفر پرسنل آماده داشته باشد.

یکی از مدیران ارشد گزینش نیروهای مسلح کانادا می‌گوید: «در ماه گذشته، حدود هزار متقاضی بیشتر نسبت به مدت مشابه سال قبل داشتیم.» با اینکه مقامات ارشد نظامی از انتساب این افزایش به عامل خاصی خودداری کردند، اما ارتباط آن با افزایش غرور ملی ناشی از تهدیدهای الحاق ترامپ را رد نکردند.

در حال حاضر، نیروهای مسلح کانادا در مسیر دستیابی به هدف استخدامی خود برای امسال قرار دارد. پس از سال‌ها کمبود پرسنل و چالش‌های استخدامی، این نیروها قصد دارند تا پایان سال مالی ۲۰۲۹ به آنچه «قدرت کامل» می‌نامند، بازگردند.

نیروهای مسلح کانادا «قدرت کامل» را ۷۱‌هزار و پانصد نیروی دائمی و ۳۰‌هزار نیروی ذخیره می‌داند. ژنرال جنی کاریگنان، رئیس ستاد دفاع کانادا، گفت: «ما پس از رسیدن به هدف خود، استخدام را متوقف نخواهیم کرد، بلکه تا زمانی که به آن قدرت بازگردیم، فراتر خواهیم رفت.»

تا ۱۵ ژانویه، کانادا ۶۴٫هزار و ۵۹۵ نیروی دائمی و ۲۳هزار و ۱۱۷ نیروی ذخیره داشت که البته ۱۳هزار و ۷۲۸ نفر کمتر از هدف است.

 

نیروهای مسلح کانادا همچنین از تغییر برخی معیارهای استخدامی خود خبر دارد که مهم‌ترین آنها عبارتند از:

  • انعطاف در استانداردهای پزشکی: نیروهای مسلح کانادا اکنون متقاضیانی با شرایط پزشکی خاص مانند آسم، ADHD و اضطراب را نیز می‌پذیرد، به شرطی که این موارد، توانایی خدمت آنها را به طور قابل توجهی مختل نکند.
  • افراد مقیم دائم: استخدام اکنون برای ساکنان دائمی نیز مجاز است، در حالی که در گذشته استخدام فقط از میان شهروندان صورت می‌گرفت.
  • فرايند آنلاین: نامزدها اکنون می‌توانند به صورت آنلاین درخواست دهند.
  • فرم درخواست استخدام امتیازدهی شده (SEAF): این فرم جدید، کیفیت‌های ضروری برای موفقیت فردی و سازمانی را ارزیابی می‌کند.
  • بررسی‌ همزمان پیشینه: بررسی‌های پیشینه اکنون همزمان با آموزش اولیه انجام می‌شود.

 

موضوع تهدیدهای اخیر ایالات متحده مبنی بر الحاق کانادا به خاک این کشور از جمله مواردی بود که نیروهای مسلح کانادا به آن واکنش نشان داده است. یکی از فرماندهان ارشد ارتش کانادا در مصاحبه‌آی اعلام کرد که «از نظر نظامی، ما اصلاً در آن مرحله نیستیم.» و تأکید کرد که روابط فعلی کانادا-آمریکا از منظر همکاری نظامی «بسیار، بسیار پایدار» است.

 

این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.

نیازمندیهای مداد
کسب‌وکارهای مونترالی

محمد تائبی، مشاور و بروکر بیمه
محمد تائبی، مشاور و بروکر بیمه
کلینیک دندانپزشکی ویلری، دکتر عندلیبی
دارالترجمه رسمی فرهنگ
مریم رمضانلو، کارشناس وام مسکن
 
رضا نوربخش، نماینده فروش نیسان

«مداد» در چند خط

«مداد»، مجله آنلاین مونترال
مداد یعنی کودکی، صداقت، تلاش تا آخرین لحظه، یعنی هر قدر کوچک‌تر، همان‌قدر باتجربه‌تر

ارتباط با «مداد»:
تلفن: 4387388068
آدرس:
No. 3285 Cavendish Blvd, Apt 355
Montréal, QC
Canada

مداد مسئولیتی درباره صحت آگهی‌ها ندارد

بازنشر فقط به شرط لینک به مطلب اصلی در وب‌سایت مداد

نیازمندی‌های «مداد»، کسب‌وکارهای مونترال

«مداد» در شبکه های اجتماعی

مداد، مجله آنلاین مونترال

آمار بازدید از «مداد»

  • 478
  • 2,218
  • 12,163
  • 60,730
  • 681,830

MÉDAD
Persian E-magazine of Montr
éal

MÉDAD is an Independent, Montreal based, Persian Language E-Magazine.
Using the digital platform, Medad is trying to be the voice of Afghan / Iranian-Montrealers.
Medad Editorial is formed by a group of experienced and independent journalists.

Tel: 4387388068

Address:3285 Cavendish Blvd, #355
Montréal

امیر سام، مشاور املاک