گزارش جدید مرکز آمار از وضعیت بازار کار در ماه ژانویهی ۲۰۲۶ که صبح امروز منتشر شد، تصویری متناقض و قابلتأمل را پیش روی تحلیلگران قرار داده است.
این گزارش نشان میدهد با وجود از دست رفتن ۲۵ هزار فرصت شغلی در ماه گذشته، نرخ بیکاری با افتی غیرمنتظره از ۶.۸ درصد در دسامبر به ۶.۵ درصد رسیده است. این بهبود ظاهری در نرخ بیکاری نه حاصل رونق اشتغال، بلکه ناشی از خروج گسترده و بیسابقهی ۱۱۹ هزار نفر از چرخه نیروی کار است که بزرگترین افت در پنج سال گذشته محسوب میشود.
بر اساس این گزارش، نرخ بیکاری در استان کبک ۵/۲ درصد بود که حدود ۱/۳ درصد کمتر از میانگین ملی است. این در حالی است که این نرخ در انتاریو و بریتیشکلمبیا به ترتیب ۷.۳ و ۶.۱ اعلام شده است.
بخش تولید در استان انتاریو بیشترین آسیب را از این نوسانات متحمل شده است؛ بهطوریکه تنها در یک ماه، ۲۸ هزار موقعیت شغلی در این صنعت حذف شد. نگاهی به دادههای سالانه نشان میدهد که صنعت تولید کانادا نسبت به سال گذشته، یعنی پیش از آنکه تعرفههای تجاری ایالاتمتحده اقتصاد این کشور را تحت فشار قرار دهد، حدود ۵۱ هزار فرصت شغلی را از دست داده است.
علاوه بر تولید، حوزههای آموزش و خدمات حرفهای نیز با کاهش اشتغال روبهرو بودهاند، درحالیکه بخشهای فرهنگ و تفریح توانستهاند با جذب نیرو، بخشی از این خلاء را پر کنند.
تحلیل جزئیتر دادهها نشان میدهد که عمده این ریزشها در بخش خصوصی و مشاغل پارهوقت متمرکز بوده و بیش از همهی زنان در بازهی سنی ۲۵ تا ۵۴ سال را تحت تأثیر قرار داده است. از سوی دیگر، کاهش نرخ بیکاری جوانان به شش درصد نیز ریشه در واقعیتهای آموزشی دارد؛ چرا که تعداد بیشتری از آنها به جای جستجوی کار، به تحصیل در مدارس و دانشگاهها روی آوردهاند. همچنین، حدود ۳۴ هزار نفر در دسته «کارگران دلسرد» قرار گرفتهاند که به کلی از یافتن شغلی متناسب با مهارتهای خود ناامید شدهاند.
در بخش دستمزدها، میانگین درآمد ساعتی با رشد ۳.۳ درصدی نسبت به سال قبل همراه بوده که اندکی کمتر از ریتم دسامبر است. نکتهی نگرانکننده دیگر، تمایل کارگران به تغییر مسیر شغلی است؛ بهطوریکه ۵.۴ درصد از کارکنان دائمی در صنایع وابسته به تجارت با آمریکا قصد دارند در سال جاری شغل خود را ترک کنند.
به نظر میرسد کاهش شدید رشد جمعیت، فشار برای ایجاد مشاغل جدید را کاهش داده و موجب شده که حتا با وجود ریزش نیرو، نرخ بیکاری در ظاهر پایدار به نظر برسد.













