مداد، رسانه آنلاین مونترال

تبلیغات
 

کبک در آستانه‌ی بحران نیروی کار: نیاز به ۱۰۶ هزار مهاجر در سال

این مطلب برای رسانه‌های اجتماعی «مداد» تهیه و ابتدا در کانال تلگرامی «مداد» به آدرس https://t.me/medads/38776 منتشر شد و سپس جهت آرشیو به وب‌سایت «مداد» منتقل گردید.

شما می‌توانید «مداد» را در تلگرام، اینستاگرام، فیس‌بوک و X (توئیتر سابق) دنبال کنید.

تبلیغات: برای کسب اطلاعات بیشتر روی هر پوستر کلیک کنید

 

اتحادیه‌ی اتاق‌های بازرگانی کبک (FCCQ) اعلام کرده است که این استان برای پاسخ‌گویی به نیازهای بازار کار تا سال ۲۰۲۹ باید سالانه ۱۰۶ هزار نیروی کار مهاجر جدید جذب کند.

این آمار بر اساس یادداشتی است که این فدراسیون به روزنامه‌ی لاپرس ارائه کرده و قرار است به عنوان بخشی از برنامه‌ریزی مهاجرتی چندساله‌ی ۲۰۲۶-۲۰۲۹ به دولت کبک ارائه شود. بر اساس داده‌های وزارت کار، تا سال ۲۰۳۳ حدود ۱/۴ میلیون فرصت شغلی باید پر شود که این امر به دلیل بازنشستگی‌ها، ایجاد شغل‌های جدید و کمبود جوانان واردشده به بازار کار است.

این گزارش با در نظر گرفتن افزایش بهره‌وری و نرخ فعالیت، تخمین زده که حداقل این تعداد مهاجر، شامل افراد مقیم دائمی و موقت، ضروری است.

این پیشنهاد با هدف‌گذاری دولت لوگو فاصله زیادی دارد. دولت کبک در برنامه‌ی پیشنهادی خود حداکثر ۴۵ هزار مهاجر دائمی سالانه را در نظر گرفته و قصد دارد مهاجرت موقت را به‌طور‌قابل‌توجهی کاهش دهد.

دبیر اتحادیه‌ی اتاق‌های بازرگانی کبک این شکاف را نگران‌کننده خوانده و تأکید کرده که سناریوی دولت به هیچ‌وجه با نیازهای بازار کار همخوانی ندارد. او پیشنهاد داده که سالانه ۶۷ هزار مهاجر دائمی و ۳۹ هزار موقت، علاوه بر افرادی که هم‌اکنون در کبک هستند، جذب شوند. در حال حاضر، حدود ۴۴۵ هزار مهاجر موقت در این استان مشغول به کارند.

این گزارش پیش‌بینی می‌کند که در صورت عدم‌افزایش این سهمیه‌ها، پیامدهای اقتصادی ناگواری از جمله تعطیلی کسب‌وکارها رخ خواهد داد.

دبیر این اتحادیه هشدار داده که در برخی بخش‌ها، به دلیل نبود نیروی کار، هیچ‌کس برای فعالیت باقی نخواهد ماند، چه در بخش خصوصی و چه در خدمات عمومی. او این وضعیت را ناسازگار با نیازهای واقعی بازار کار دانسته است.

برخی بر این باورند که فناوری می‌تواند کمبود نیروی کار را جبران کند، اما گزارش اخیر این نظر را غیرواقع‌بینانه می‌داند. هرچند سرمایه‌گذاری در فناوری ضروری است، اما در بسیاری از مشاغل، مانند برشکاری، هنوز روباتی وجود ندارد که به خوبی انسان عمل کند. به عنوان مثال، شرکت ملوچ در جنوب مونترال، با وجود خودکارسازی بخشی از تولید، همچنان به کارگران خارجی موقت متخصص وابسته است.

گزارش تأیید می‌کند که جذب مهاجران بیش‌تر چالش‌هایی مانند مشکلات ادغام به همراه خواهد داشت، اما می‌گوید دولت باید با تمرکز بر نیازهای اقتصادی، خدمات خود را هماهنگ کند.

دبیر اتحادیه‌ی اتاق‌های بازرگانی کبک می‌گوید بسیاری از شرکت‌ها آماده همکاری برای حل این مسئله، از جمله در ساخت مسکن، هستند، اما دولت تاکنون با آن‌ها همکاری نزدیکی نداشته است.

در مقابل، دولت کبک در برنامه‌ی ۲۰۲۶-۲۰۲۹ قصد دارد مهاجرت را کاهش داده و تمرکز را بر جذب افرادی بگذارد که از قبل در استان حضور دارند و به زبان فرانسوی مسلط‌اند.

 

این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.

مسعود هاشمی، مشاور املاک در مونترال
 

نیازمندیهای مداد
کسب‌وکارهای مونترالی

محمد تائبی، مشاور و بروکر بیمه
محمد تائبی، مشاور و بروکر بیمه
کلینیک دندانپزشکی ویلری، دکتر عندلیبی
دارالترجمه رسمی فرهنگ
مریم رمضانلو، کارشناس وام مسکن
 
رضا نوربخش، نماینده فروش نیسان
آکادمی موسیقی هارمونی
آکادمی موسیقی هارمونی

«مداد» در چند خط

«مداد»، مجله آنلاین مونترال
مداد یعنی کودکی، صداقت، تلاش تا آخرین لحظه، یعنی هر قدر کوچک‌تر، همان‌قدر باتجربه‌تر

ارتباط با «مداد»:
تلفن: 4387388068
آدرس:
No. 3285 Cavendish Blvd, Apt 355
Montréal, QC
Canada

مداد مسئولیتی درباره صحت آگهی‌ها ندارد

بازنشر فقط به شرط لینک به مطلب اصلی در وب‌سایت مداد

«مداد» در شبکه های اجتماعی

مداد، مجله آنلاین مونترال

آمار بازدید از «مداد»

  • 2,751
  • 4,296
  • 78,441
  • 318,274
  • 1,102,609

MÉDAD
Persian E-magazine of Montr
éal

MÉDAD is an Independent, Montreal based, Persian Language E-Magazine.
Using the digital platform, Medad is trying to be the voice of Afghan / Iranian-Montrealers.
Medad Editorial is formed by a group of experienced and independent journalists.

Tel: 4387388068

Address:3285 Cavendish Blvd, #355
Montréal

امیر سام، مشاور املاک