تحریریهی «مداد»
هزاران مهماندار شاغل در شرکت هواپیمایی ایرکانادا، از جمله کارکنان شرکت «ایرکانادا روژ»، از دیروز رأیگیری برای کسب مجوز قانونی اعتصاب را آغاز کردهاند؛ فرآیندی که تا پنجم اوت ادامه خواهد داشت.
رأی مثبت در این مرحله، اتحادیهی کارگران را قادر میسازد پس از پایان مهلت قانونی موسوم به (cooling-off period) که تا ۱۵ اوت ادامه دارد، با اعلام ۷۲ ساعت قبلی، دست به اعتصاب بزند.
▪ زمینهی اختلاف
قرارداد جمعی قبلی در پایان مارس امسال منقضی شد و مذاکرات با مدیریت تاکنون به نتیجه نرسیده است. اتحادیهی CUPE که نمایندگی بیش از ۹٬۵۰۰ مهماندار را برعهده دارد، میگوید ایرکانادا باید شرایط شغلی و دستمزد کارکنان خود را به سطح استانداردهای صنعت برساند.
بر اساس اعلام اتحادیه، یک مهماندار تازهکار در ایرکانادا ماهانه بهطورمتوسط تنها ۱٬۹۵۰ دلار حقوق دریافت میکند، درحالیکه بسیاری از ساعات حضور آنها در هواپیما، شامل پرداخت دستمزد نمیشود.
▪ موضع ایرکانادا
مدیریت ایرکانادا در بیانیهای اعلام کرده که این رأیگیری بخشی عادی از فرآیند مذاکرات است و تا نیمهی اوت، هیچ اعتصابی صورت نخواهد گرفت. این شرکت گفته که همچنان متعهد به ادامهی گفتوگو برای دستیابی به توافقی عادلانه است.
▪ پیامدهای احتمالی برای مسافران
ایرکانادا روزانه حدود ۱٬۱۰۰ پرواز انجام میدهد و در صورت وقوع اعتصاب، سفر هزاران مسافر در داخل و خارج از کشور ممکن است با تأخیر یا لغو مواجه شود. کارشناسان به مسافران توصیه کردهاند برای پروازهای آینده، گزینههایی با شرایط لغو یا تغییر رایگان انتخاب کنند و از پوششهای بیمهی سفر استفاده کنند.
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
