نیروانا احسانی
به گزارش ICI، در اقدامی بیسابقه در بیش از ۴۰ سال گذشته، ۱۳۲۰ کارمند اداری، فنی و حرفهای شرکت حملونقل مونترال (STM) سهشنبهشب با اکثریت ۸۷ درصدی رأی به اعتصاب دادند.
این کارکنان عضو اتحادیهی محلی ۲۸۵۰ وابسته به اتحادیهی کانادایی کارکنان بخش عمومی (CUPE) و عضو فدراسیون کارگران کبک (FTQ) هستند.
استفان لامون، رئیس این اتحادیه در بیانیهای اعلام کرد پس از یک سال مذاکره و برگزاری ۲۸ جلسه، کارفرما هنوز تمامی مطالبات خود را ارائه نکرده و مسائل کلیدی مانند تعطیلات، مرخصیها، حقوق والدین و بازنشستگی تدریجی اصلاً مورد بحث قرار نگرفتهاند.
اتحادیه همچنین به افزایش ۶/۵ درصدی حقوق ماری-کلود لئونار، مدیرکل شرکت حملونقل مونترال، طی دو سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۴ اشاره کرده که به رقم ۴۷۴ هزار دلار رسیده درحالیکه پیشنهاد دستمزدی که به ۱۳۲۰ کارمند ارائه شده، شامل افزایش ۲/۵ درصدی در سالهای ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ و فقط افزایش دو درصد در سه سال ۲۰۲۷ تا ۲۰۲۹ یعنی تنها ۱۱ درصد طی پنج سال است.
لامون این تفاوت را تکاندهنده توصیف کرده و گفته چنین نابرابریهایی بهروشنی نشان میدهند چرا کارکنان ناراضیاند.
قرارداد گروهی این گروه از کارمندان در چهارم ژانویهی ۲۰۲۵ به پایان رسیده است.
کارگران بخش تعمیر و نگهداری شرکت حملونقل نیز اعلام کردهاند در صورت عدمپیشرفت چشمگیر در مذاکرات، روز ۲۵ مه اعتصاب خواهند کرد.
این ۲۴۰۰ کارمند که به کنفدراسیون اتحادیههای ملی (CSN) وابستهاند، مسئول نگهداری مکانیکی اتوبوسها و مترو هستند.
این اولین روز از اعتصاب این گروه خواهد بود که در ۱۶ فوریه با رأیگیری، مجوز آغاز اعتصابی نامحدود را نیز به دست آوردند.
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
تحریریهی «مداد»
