تحریریه‌ی «مداد»
با اینکه نرخ بیکاری در کبک افزایش و تعداد موقعیت‌های شغلی خالی کاهش پیدا یافته است، شرکت‌های تولیدی استان هنوز برای یافتن نیروی کار متخصص با مشکل مواجه هستند.
به گزارش ژورنال دو کبک، طبق آمار موجود، در حال حاضر ۲۴۸٫۷۷۰ نفر در کبک از بیمه‌ی بیکاری استفاده می‌کنند و ۱۲۳٫۸۶۸ نفر نیز از کمک‌های اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.
با وجود اینکه بیش از ۳۷۲ هزار نفر آماده به کار هستند، صنایع کبک برای جذب نیروی کار با یکدیگر رقابت می‌کنند و ناچارند به کارگران خارجی موقت روی بیاورند.
ژولی وایت، مدیرعامل سازمان تولیدکنندگان و صادرکنندگان کبک می‌گوید پیدا کردن جوشکار، مکانیک کارگاهی، مهندس مکانیک و تکنسین مهندسی صنعتی بسیار دشوار است. او اشاره می‌کند که تقریباً تمام مدیران شرکت‌ها به او گفته‌اند به جوشکار نیاز دارند.
سیمون ساوارد از مؤسسه‌ی کبک بر این باور است که کمبود گسترده نیروی کار، به‌ویژه در برخی بخش‌ها مانند کلان‌شهر مونترال، پس از رسیدن به اوج خود در سال ۲۰۲۲، در حال کاهش است. با این حال، او تأکید می‌کند که یافتن پرسنل واجد شرایط هنوز بسیار دشوار است و بسیاری از افراد بیکار، صلاحیت‌های لازم برای موقعیت‌های موجود را ندارند.
هر چه تعداد موقعیت‌های شغلی خالی کم‌تر می‌شود، فشار بر دولت‌ها که در سپتامبر گذشته قوانین پذیرش کارگران خارجی را سخت‌تر کرده‌اند، بیشتر می‌شود.
ژولی وایت می‌گوید که نگرانی‌های دولت‌ها درباره مهاجرت را درک می‌کند، اما کارگران خارجی برای شرکت‌های کبک ضروری هستند. او یادآوری می‌کند که روند آماده‌سازی یک شهروند خارجی برای کار در کبک، طولانی و پر از موانع است.
بر اساس گفته‌های وایت، بسیاری از کبکی‌ها تمایلی به کار در شیفت‌های شب یا عصر ندارند و بخش زیادی از کارگران خارجی برای پشتیبانی از تولید در این شیفت‌ها به کار گرفته می‌شوند.
پاتریک بولدوک، رئیس گروه پی. بولدوک، نیز این واقعیت را تأیید می‌کند و می‌گوید که با وجود آگهی‌های مداوم برای موقعیت‌های شغلی، رزومه بسیار کمی دریافت می‌کند و جوانان دیگر به سمت مشاغل تخصصی نمی‌روند.
این مطلب ابتدا با این لینک در کانال تلگرامی «مداد» منتشر شد.
