میانگین درآمد ۱۳/۲ میلیون دلاری صد مدیرعامل پردرآمد کانادا در سال ۲۰۲۳

بر اساس گزارش مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا (CCPA)، هر کدام از یک‌صد مدیرعامل پردرآمد کانادا در سال ۲۰۲۳ به‌طور‌میانگین ۱۳/۲ میلیون دلار از حقوق، پاداش‌ها و سایر مزایا کسب کردند.

از زمان شروع ثبت داده‌های مرکز کانادایی سیاست‌های جایگزین در سال ۲۰۰۷، سال ۲۰۲۳ سومین سال برتر از نظر درآمد مدیران عامل است.

البته گفتنی است میزان درآمد مدیران عامل سال ۲۰۲۳ در مقایسه با سال‌های رکورددار ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ کاهش داشته است.

در سال ۲۰۲۳، مدیران عامل پردرآمد کانادا به‌طور‌متوسط ۲۱۰ برابر بیش‌تر از یک کارگر معمولی درآمد داشتند، در‌حالی‌که این نسبت در سال ۱۹۹۸، حدود ۱۰۴ برابر بود که نشان می‌دهد شکاف درآمدی به شدت زیاد شده است.

طبق داده‌های مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا، درآمد متوسط مدیران ارشد در این فهرست چنان بالاست که تنها تا ساعت ۱۰:۵۴ صبح روز دوم ژانویه (دومین روز از سال جدید)، هر مدیر از مجموعه‌ی ۱۰۰ مدیر پردرآمد کانادایی به‌طورمتوسط به‌اندازه درآمد سالانه یک کارگر معمولی کانادایی یعنی ۶۲ هزار و ۶۶۱ دلار درآمد داشته‌اند.

پردرآمدترین مدیرعاملان کانادا:

پاتریک دوویجی از شرکت GFL Environmental با ۶۸/۵ میلیون دلار در سال
جاشوا کوبزا از Restaurant Brands International با ۳۹/۱ میلیون دلار در سال
آر.ام. کروگر از Suncor Energy با ۳۶/۸ میلیون دلار در سال

قابل توضیح است، حقوق مستقیم، بخش کوچکی از درآمد مدیرعاملان را تشکیل می‌دهد و بیش‌تر آن از پرداخت مبتنی بر سهام و پرداخت مبتنی بر اختیار خرید سهام حاصل می‌شود. متوسط پاداش نقدی در سال ۲۰۲۳ حدود ۲/۳ میلیون دلار بوده است.

سیاست‌گذاری‌های انجام شده در این رابطه عبارت‌اند از:

افزایش نرخ مالیات سرمایه: از سال ۲۰۲۴، نرخ مالیات بر سود سرمایه برای سودهای بالای ۲۵۰ هزار دلار افزایش پیدا کرده است.
محدودیت کسر مالیاتی گزینه‌های سهامی: از سال ۲۰۲۱، این کسر مالیاتی به ۲۰۰ هزار دلار در سال محدود شده که منجر به کاهش استفاده از این روش پرداخت شده است.

گزارش مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا همچنین به بررسی شکاف جنسیتی پرداخته و اشاره کرده که از میان صد مدیرعامل، تنها سه زن در این لیست قرار دارند که به‌طور‌متوسط بیش‌تر از همتایان مرد خود درآمد داشته‌اند.

در این گزارش پیشنهادهایی به این ترتیب ارائه شده: