نیروانا احسانی
منبع: CTV
چه کسانی شامل این قانون می‌شوند؟
متقاضیان بیمه اشتغال باید حداقل میزان ساعت کار را داشته باشند تا مشمول این قوانین و واجد شرایط دریافت مزایا باشند. درگذشته، این میزان حدود ۶۰۰ ساعت بوده، اگرچه این عدد در مناطق مختلف کشور بر اساس شرایط بازار کار محلی متفاوت است.
باید در نظر داشت که ساعات کاری بسیاری از کارگران در طول همه‌گیری کاهش یافت و این موضوع باعث شد که آن‌ها ساعت‌های کافی برای واجد شرایط بودن نداشته باشند.
در طول سال گذشته، همه متقاضیان بیمه اشتغال بر اساس قانون، مشمول دریافت ساعات کمکی می‌شدند تا واجد شرایط شوند اما این ساعات کمکی از روز یک‌شنبه لغو شده و به‌جای آن افراد برای استفاده از قانون بیمه اشتغال باید ۴۲۰ ساعت کار کنند. گفتنی است این الزامات ساعتی یکنواخت تا تاریخ ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۲ به مدت یک سال برقرار خواهد بود.
از دیگر تغییرات اعمال‌شده در قوانین جدید، الزام به ارائه گواهی پزشکی ویژه‌ای است که ثابت می‌کند متقاضی بیمار بوده و نمی‌تواند برای دریافت مزایای بیمه اشتغال به میزان تعیین‌شده کار کند. این الزام در سال گذشته به دلیل همه‌گیری کرونا موقتاً لغو شده بود.
مزایای قوانین جدید
بر طبق اصلاحات انجام‌شده، حداقل مزایای هفتگی از ۵۰۰ دلار به ۳۰۰ دلار کاهش می‌یابد که مطابق باارزش پرداختی تحت مزایای بازیابی کانادا برای افرادی که واجد شرایط دریافت بیمه اشتغال نیستند در دسترس است.
طبق برنامه‌ریزی هفتگی، مطالبات بین ۲۶ سپتامبر تا ۲۰ نوامبر اعمال می‌شود.
مدت و ارزش مزایا مجدداً با استفاده از نرخ بیکاری منطقه‌ای محاسبه می‌شود. این دو شاخص در سال گذشته به‌طور موقت با نرخ بیکاری ۱۳/۱ درصد جایگزین شده بود.
مدیران برای اعمال بیمه اشتغال همچنین از قوانین ساده‌ای در مورد بازنشستگی و حقوق مرخصی استفاده خواهند کرد تا متقاضیان بتوانند زودتر مزایای خود را دریافت کنند. البته باید در نظر داشت که نوع و میزان پرداخت‌ها می‌تواند شروع و ارزش مزایا را به تأخیر بیندازد.
لازم به ذکر است که پس از لغو دوره انتظار در سال گذشته، بار دیگر یک هفته انتظار وجود خواهد داشت تا مزایای هرگونه ادعای بیمه اشتغال بر اساس قوانین جدید اعمال شود.
قوانینی که تغییر نکرده‌اند
در تغییرات اعمال‌شده جدید، برخی موارد همچون گذشته باقی‌مانده و تغییر نکرده‌اند. برای نمونه افرادی که در حال حاضر از حق بیمه اشتغال خود استفاده می‌کنند، بر اساس قوانین جدید با هیچ تغییری در ارزش یا مدت مزایا مواجه نخواهند شد. همچنین، کارگران فصلی در ۱۳ منطقه همچنان واجد شرایط دریافت پنج هفته اضافه مزایای منظم بیمه اشتغال تا اکتبر ۲۰۲۲ خواهند بود.
لازم به توضیح است که این پروژه آزمایشی، زمان بیشتری را در اختیار کارگران فصلی قرار می‌دهد که بین پنجم اوت ۲۰۱۸ تا سی‌‌ام اکتبر آینده درخواست دریافت بیمه اشتغال داشته باشند. البته اعمال این بند، به شرطی ممکن است که متقاضیان در پنج سال گذشته سه بار برای دریافت مزایای خود ادعا کرده باشند که حداقل دو مورد از این درخواست‌ها در همان سال انجام کار ثبت‌شده باشد.
خبرهای صبحگاهی
تحریریهی «مداد»
